Na próxima terça-feira, 9 de junho, a Associação Comercial e Industrial de Santo André (ACISA) promove uma palestra gratuita voltada para empresários, gestores e profissionais de Recursos Humanos que enfrentam desafios na rotina organizacional. O encontro, que acontece às 19h no auditório do Centro de Capacitação & Negócios da entidade, abordará formas de desafogar o RH, cumprir a NR-1 e elevar o desempenho das equipes.

Cleber Castro, especialista em gestão e desenvolvimento organizacional, destaca que “tempo, desempenho e saúde mental são questões que as empresas costumam tratar separadamente, mas têm a mesma origem estrutural”. Segundo ele, essa visão fragmentada gera custos elevados e resultados pouco efetivos, prejudicando o ambiente de trabalho e a produtividade.

Durante a palestra, Castro apresentará o Método Estrutural, uma abordagem aprendida nos Estados Unidos que identifica as raízes dos problemas organizacionais e propõe soluções integradas. “Não basta focar apenas nos indivíduos; é preciso atuar no desenho organizacional para promover mudanças sustentáveis”, explica o consultor.

Os profissionais de RH, segundo o palestrante, enfrentam a pressão constante da falta de tempo e da necessidade de cumprir normas regulatórias, o que dificulta a gestão eficiente das equipes. “Muitos gestores não percebem que ajustes no sistema da empresa podem melhorar significativamente o desempenho e a saúde mental dos colaboradores”, afirma.

A ACISA reforça que o evento é uma oportunidade para os participantes refletirem sobre práticas comuns que impactam diretamente a performance organizacional. A inscrição é gratuita e deve ser feita antecipadamente pelo link disponibilizado pela entidade. No dia da palestra, será arrecadado alimento não perecível para o programa ACISA Solidária.

Ao final, Cleber Castro sorteará dois exemplares do seu livro “Quando a vida não sai do lugar”, oferecendo um incentivo extra para os participantes. A ACISA, que reúne mais de 4 mil associados, mantém o compromisso de apoiar o desenvolvimento profissional e o associativismo na região.